만물 이야기

파이어드(Fired)란?"파이어드(Fired)"는 일반적으로 직장에서 해고된 상태를 의미합니다. 특히 고용주가 직원에게 더 이상 일을 시키지 않겠다고 결정했을 때 사용됩니다. 이는 직원의 성과 부족, 규정 위반, 조직 개편 등 다양한 이유로 발생할 수 있습니다.1. 파이어드(Fired)의 주요 개념해고(Fired) vs. 퇴사(Resignation) vs. 정리해고(Layoff)Fired (해고): 직원의 잘못이나 회사의 결정에 의해 강제적으로 해고됨.Resignation (자진 퇴사): 직원이 스스로 회사를 그만두는 것.Layoff (정리해고): 회사의 구조조정, 비용 절감 등의 이유로 해고됨 (직원의 잘못이 아님).즉각 해고 vs. 예고 해고즉각 해고(Immediate Termination): 회사가..

모라벡의 역설 (Moravec's Paradox)란?모라벡의 역설(Moravec’s Paradox)은 로봇공학자이자 AI 연구자인 한스 모라벡(Hans Moravec)이 1980년대에 제시한 개념으로, 컴퓨터(인공지능, AI)가 인간이 어렵게 여기는 논리적·수학적 문제는 쉽게 해결할 수 있지만, 인간이 쉽게 수행하는 감각적·운동적 작업은 매우 어렵게 수행한다는 역설을 의미합니다.즉, "고도의 논리적 사고는 쉽고, 기본적인 감각·운동 기능은 어렵다"는 점에서 역설(paradox)적입니다.1. 모라벡의 역설의 핵심 내용모라벡의 역설은 인공지능(AI)과 로봇공학에서 "쉬운 것은 어렵고, 어려운 것은 쉽다"라는 직관과 반대되는 특징을 설명합니다.논리적 사고와 계산 → AI는 빠른 연산 능력을 통해 복잡한 체스,..